Suis-je éligible ?
Choisissez un pays : le test s'adapte à sa vraie procédure de visa travail.
Un employeur qui dépose une pétition, un poste spécialisé exigeant un diplôme, et la sélection à la loterie.
1.Un employeur américain accepte-t-il de déposer une pétition pour vous ?
2.Avez-vous au moins une licence (Bac+3) dans le domaine du poste ?
Le H-1B exige un poste « spécialisé » lié à votre diplôme.
3.Le poste est-il hautement qualifié (informatique, ingénierie, finance, santé…) ?
4.Êtes-vous prêt à passer par la loterie annuelle (sélection aléatoire) ?
Même un excellent dossier doit être tiré au sort — le hasard joue.
5.L'employeur est-il exempté du quota H-1B (université, organisme de recherche, à but non lucratif affilié) ?
Un employeur exempté évite la loterie — un avantage majeur.
6.Un visa alternatif est-il envisageable (L-1 transfert intra-entreprise, O-1 talent exceptionnel) ?
Votre profil
7.Quelle est votre tranche d'âge ?
Les systèmes à points favorisent 25–35 ans (facteur, jamais éliminatoire).
8.Disposez-vous d'une épargne pour couvrir votre installation (plusieurs mois de vie) ?
La preuve de fonds est exigée par la plupart des pays, même avec un contrat.
9.Avez-vous déjà un lien avec le pays (séjour, études, famille sur place, maîtrise de la langue) ?
10.Répondez-vous aux exigences de santé et de casier judiciaire vierge ?
Visite médicale et extrait de casier sont demandés pour les longs séjours.
11.Votre passeport est-il valide au moins 18 mois et vos documents traduisibles/légalisables ?
12.Quelle est votre situation professionnelle actuelle ?
Une situation stable rassure les autorités sur votre sérieux.
13.Vos diplômes ont-ils une équivalence ou reconnaissance officielle dans le pays visé ?
Beaucoup de pays exigent une évaluation de vos diplômes avant le dépôt.
14.Votre projet professionnel est-il clair et cohérent avec votre parcours ?
La cohérence parcours ↔ projet est scrutée en entretien et sur dossier.
15.Avez-vous déjà voyagé ou séjourné à l'étranger en respectant les conditions de visa ?
16.Des personnes à charge vous accompagneraient-elles ?
Plus de personnes = plus de justificatifs (fonds, logement) à prévoir.
17.Avez-vous déjà eu un refus de visa pour ce pays ?
Répondez à toutes les questions.